想做個音樂盒

部門資深經理去年離職後，原先整合部門資源的功能，
開始拆成兩塊，一部份是軟體開發，另一部份就是驗證部門，
我剛好是卡在中間的軟體驗證，
原本被放在驗證部門，經過軟體開發這一部門的協調，
希望我歸在他們部門，想想或許這樣會比較好做事，
幾番協調溝通，最後還是留在驗證部門。

但，私底下有些工程師想趁著這波老大出走，
找機會出頭的想法蠢蠢欲動。

想成功出人頭地衣錦榮歸，讓有想法的工程師出頭，
原本抱持樂觀以待，時勢造英雄，
如果這波能讓想大展身手的人能到他想到的地方，
未嘗不是件好事。

很多時候，過程都會出乎預期，
例如，原本以為副理會自大的決定一些事情，
但，事實上他花很多時間去規劃與安排，扛下很多事情。

副總下週要去葡萄牙開會，
下週三以前要出Wireless LAN 的performance report，
本小部門的人力不夠，所以協調一個另一部門的驗證工程師幫忙，
但，Wireless LAN很久沒測，
原本是借用硬體部門的Wireless環境，
直接以天線接天線加中間衰減（環境無遮罩），
但軟體工程師要求，要在有遮罩的環境測試，
所以測試環境要重架，頭端設備、測試用Notebook、線路重架，
但這只是初版的軟體，硬體經理先前就有知會要下一版硬體會變更。

原本規劃好要借用硬體部門的計畫，
就這樣變成一件麻煩事，
頭端設備要跟別的部門協調，一旦測Performance test 一定會有一些影響，
測試用Notebook 還OK，
突然講官話的軟體工程師突然冒出一句，那Wireless to Wreless 也要測。

是嗎？以前到現在，客戶都沒要求過這一塊，而且還跟我說很重要。

那這樣順便跟我說所有無線網卡相容性都測一測好了！

弄一台Notebook已經很不容易，弄另一台幾乎是不可能，
誰會承認自己會有閒置的Notebook借你，
那不就是自打嘴巴申請Notebook是來玩的。